AUTORISATION DE CONDUITE D'ENGIN
Ce programme de formation s'adresse à tout personnel amené à conduire des engins de chantier dans le cadre d'une autorisation de conduite délivrée par l'employeur. Il vise à maîtriser les techniques de conduite, à effectuer les vérifications de sécurité préalables à la prise de poste et à maintenir une vigilance constante sur l'environnement de travail — dans le double objectif de préserver son intégrité physique et de garantir la sécurité collective des intervenants présents sur le chantier.
LA FORMATION conduite en sécurité
Tarifs
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290€ / personne
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En inter entreprise
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Demande de devis pour l'intra entreprise
Certification
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Attestation de formation
Durée
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7 h
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Possibilité de moduler les 7h en gardant une cohérence pédagogique
Objectifs
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Préparation et vérification : Savoir réaliser les contrôles de sécurité quotidiens (niveaux, organes de direction, dispositifs de sécurité) avant la mise en route et identifier les défauts nécessitant un signalement immédiat.
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Conduite et manœuvres : Maîtriser la conduite de l'engin dans le respect des règles de circulation sur chantier, y compris lors des phases de levage, de chargement ou de nivellement, en tenant compte de la stabilité de l'engin.
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Sécurité et environnement : Identifier et anticiper les dangers liés à la coactivité (piétons, autres engins, réseaux enterrés ou aériens) et appliquer rigoureusement les procédures de balisage et de zone d'exclusion.
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Maintenance et fin de poste : Effectuer les opérations de mise en sécurité en fin de poste (stationnement sur sol stable, arrêt moteur, sécurisation des accès) et rendre compte de toute anomalie constatée durant l'utilisation.
Modalités
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Formation en présentiel de minimum 4 personnes à maximum 10
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Méthodes pédagogiques participatives, études de cas, mises en situations, démonstrations
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Evaluations formatives tout au long de l'action
Financement
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OPCO
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Autofinancement
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Formation non éligible CPF
Peut-on conduire sans CACES ?
La réponse est oui.
Il est tout à fait légal de conduire un engin de chantier avec une simple formation interne et une autorisation de conduite, quel que soit le type d'engin, car le CACES n'est pas une obligation légale mais une recommandation professionnelle.
L'obligation légale qui s'impose à l'employeur, selon le Code du travail, est de s'assurer que ses salariés possèdent les compétences nécessaires pour utiliser des équipements de travail présentant des risques.
Pour que la conduite soit parfaitement légale, l'employeur doit simplement délivrer une autorisation de conduite après avoir vérifié trois éléments cumulatifs :
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L'aptitude médicale : L'état de santé du conducteur est validé comme compatible avec la conduite de l'engin.
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La connaissance des lieux et des instructions de sécurité : Le conducteur a été formé aux spécificités du chantier, aux zones de circulation et aux risques particuliers.
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La vérification des compétences :L'employeur a validé le savoir-faire du conducteur via une évaluation rigoureuse réalisée par un organisme de formation, dont l'attestation de réussite permet de délivrer légalement l'autorisation de conduite en l'absence de CACES.
En somme, l'autorisation de conduite est le document pivot qui engage la responsabilité de l'employeur, car elle atteste que le salarié est apte, formé et informé pour manœuvrer l'engin spécifique qu'il utilise, en tenant compte des contraintes réelles de son terrain de travail.